Запрос в пфр о стаже работника образец

Ее правовую основу составляют вступившие в силу в 2002 г. Федеральные законы от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и другие. Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем, а именно в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости и в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника. В результате реформирования человек сможет подтвердить свое право на пенсию, если работодатель-страхователь уплачивал за него страховые взносы. В страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, включается как раз тот период, за который уплачиваются страховые взносы. А сами взносы используются при подсчете расчетного пенсионного капитала, положенного в основу для определения страховой части трудовой пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Одним из главных достижений пенсионной реформы является то, что у каждого застрахованного лица есть возможность получить информацию из территориального Пенсионного фонда о состоянии своего лицевого счета. Иначе говоря, застрахованные лица могут "проследить" финансовые поступления на свои счета. Сегодня уже входит в привычку получение так называемых "писем счастья" - извещений о поступивших страховых взносах на лицевые счета застрахованных лиц. Имея на руках такие письма-извещения, запрос в пфр о стаже работника образец могут вести учет состояния своего лицевого счета и таким образом прогнозировать будущую пенсию. Но помимо страховых взносов, аккумулируемых на лицевом счете каждого застрахованного запрос в пфр о стаже работника образец, для расчета пенсии необходимо знать, какой расчетный пенсионный капитал, участвующий в расчете пенсии, имеется на лицевом счете по состоянию на 1 января 2002 г. Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, а также пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. На сегодняшний день во запрос в пфр о стаже работника образец территориальных управлениях Пенсионного фонда РФ в соответствии с требованиями ст. Работники Пенсионного фонда делают предварительный расчет пенсии на каждое застрахованное лицо по состоянию на 1 января 2002 г. Основа для расчета пенсионного капитала Страхователи должны были представить необходимые сведения о стаже до 1 июля 2004 г. Сведения передавались по запрос в пфр о стаже работника образец работающему, за исключением работников, получающих пенсии по состоянию на 1 января 2002 г. Сведения на каждого работника объединялись в одном документе по форме СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования", а затем сдавались в Пенсионный фонд. За основу для подготовки сведений принималась трудовая книжка, из которой брались данные о местах работы и стаже. А в это время в ПФР. В настоящее время в отделениях ПФР представленные сведения обобщаются и запрос в пфр о стаже работника образец на предмет оценки пенсионных прав возможности их использования для расчета пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 г. В ходе работы по оценке пенсионных прав специалисты ПФР анализируют запрос в пфр о стаже работника образец сведения по формам СЗВ-К с точки зрения их правовой достаточности, то есть осуществляют "правовую обработку". Процесс правовой обработки разбит на несколько этапов: работа с документами, имеющимися в Пенсионном фонде, с материалами, полученными в результате документальных проверок, с дополнительно представленными застрахованными лицами материалами и документами. Причем в случае, если необходима дополнительная документальная проверка и если страхователь находится на территории, обслуживаемой отделением ПФР, работники Фонда выезжают в эту организацию на документальную проверку необходимых сведений. Это мероприятие осуществляется совместно со запрос в пфр о стаже работника образец кадровой службы страхователя. В ходе данного мероприятия проверяются данные, представленные в формах СЗВ-К и в индивидуальных сведениях за отдельные периоды трудовой деятельности застрахованного лица. Также может проверяться правильность представления сведений об особых условиях труда и занятости на соответствующих видах работ. Подвергаются проверке все документы, подтверждающие трудовой стаж и вид деятельности застрахованного лица, имеющиеся в кадровых службах организации учредительные документы предприятий, приказы о приеме и увольнении, соответствующие учетные журналы занятости, списки и перечни рабочих мест и документы, подтверждающие их сертификацию и т. Если же сведения о застрахованном лице представлялись из других регионов, то в региональные отделения ПФР делается запрос и уже местные пенсионные работники проводят проверку. Ее результаты доводятся до отдела, направившего запрос, который будет анализировать полученные данные. По результатам проведенного анализа специалист ПФР принимает решение о возможности включения каждого периода трудовой или иной деятельности застрахованного лица в трудовой стаж, принимаемый для расчета пенсионного капитала. Это может быть общий трудовой стаж, стаж на соответствующих видах работ или страховой стаж. Итогом этой большой и кропотливой работы является принятие решения о внесении сведений о трудовом стаже на лицевой счет конкретного застрахованного лица. Если обнаружены ошибки Объем представляемых сведений огромен, и, конечно, не исключено, что в них могут быть ошибки. Это механические ошибки, получившиеся при подготовке сведений, и более серьезные - ошибки делопроизводства, вызванные неправильным оформлением трудовых книжек или других представляемых документов. В ходе обработки документов СЗВ-К все эти ошибки выявляются и устраняются. Устранение ошибок - это очень ответственная работа, и такая ответственность распространяется не только на работников ПФР, но и на страхователя вместе с застрахованным лицом. При подготовке сведений по форме СЗВ-К каждый гражданин, на кого собраны данные, должен расписаться на бланке со сведениями, тем самым подтверждая их полноту и правильность. Наличие подписи застрахованного гражданина - это обязательный атрибут представляемых сведений. Страхователь при проверке сведений на своих работников обязан удостовериться в правильности: - формулировок произведенных записей, наличии сведений об условиях труда в районах, где трудилось застрахованное лицо; - подсчета общего трудового стажа; - сведений, подготовленных к сдаче в отделение ПФР. Специалисты ПФР проверяют все перечисленные составляющие, а кроме того, сверяют сведения из форм СЗВ-К с ранее представленными сведениями персонифицированного учета по стажу за период с момента регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования до 1 января 2002 г. Эта работа проводится наряду с правовой оценкой представленных сведений. Все обнаруженные ошибки должны быть устранены в установленные законом сроки п. N 318 и в строгом соответствии с имеющимся порядком. Основным методом исправления обнаруженных ошибок является корректировка ранее представляемых сведений, причем она проводится при непосредственном участии как страхователя, так и застрахованного лица. Возможны несколько вариантов корректировки ранее представленных данных: - Во-первых, страхователь самостоятельно представляет в территориальное отделение ПФР корректирующие сведения, сформированные либо по результатам проведенных проверок, либо по заявлению застрахованного лица. Что такое корректировка Под корректировкой территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета, для последующего включения в трудовой страховой стаж периодов работы иной деятельности застрахованного лица до 1 января 2002 г. Одновременно с корректировкой ранее представленных индивидуальных сведений специалисты ПФР уточняют индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц - это выполнение в установленном порядке процедур по включению уточненных сведений о трудовом страховом стаже до 1 января 2002 г. Сам Порядок запрос в пфр о стаже работника образец и уточнения лицевых счетов определен Постановлением Правления ПФР от 14 декабря 2005 г. Согласно этому Порядку корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц территориальным органом ПФР проводятся по следующей схеме: - территориальный орган ПФР принимает решение запрос в пфр о стаже работника образец корректировке исходных данных индивидуальных сведений, ранее представленных страхователем, и уточнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового страхового стажа за период до 1 января 2002 г. N 318, то есть не представляет уточненные сведения в течение двух недель с того момента, как ПФР уведомил его о необходимости устранения расхождений между представленными сведениями о трудовом страховом стаже за период до 1 января 2002 г. N 192п, содержащие уточненные сведения о трудовом страховом стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г. Решение о корректировке Решение о корректировке принимается на основании решения о зачете в трудовой страховой стаж периодов работы иной деятельности застрахованного лица для назначения трудовой пенсии, вынесенного с приглашением застрахованного лица и представителя страхователя за исключением случаев ликвидации страхователя по результатам всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в его распоряжении. В случае прибытия застрахованного лица и представителя страхователя принятие решения производится при их непосредственном участии. Запрос в пфр о стаже работника образец таких документов можно перечислить: - акты проверки территориальным органом ПФР достоверности представленных страхователем сведений; - уведомления страхователя территориальным органом ПФР о выявленных расхождениях между представленными сведениями и результатами проверки и необходимости их устранения в установленный срок; - дополнительные документы, представленные застрахованным лицом, страхователем или государственным муниципальным органом в территориальный орган ПФР для подтверждения трудового страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ; - ответы на запросы территориального органа ПФР о подтверждении названного стажа, выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и другие. Одновременно специалисты ПФР оформляют документы персонифицированного учета, содержащие уточненные данные о трудовом страховом стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г. В рамках этой работы они: - выполняют в установленном порядке процедуры по вводу сведений, содержащихся в указанных формах, в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и получению выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающей, что корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового страхового стажа за период до 1 января 2002 г. Документ, которым доводится до страхователя и застрахованного лица решение о корректировке, имеет следующую форму см. Решение территориального органа ПФР Управление ПФР N 14 по г. N - рассмотрев представленные сведения СЗВ-К, Управление Отдел ПФР, - формы ИС СЗВ-1 за 1999 г. Петров Начальник Управления Отдела - - подпись расшифровка подписи Печать УПФР N запрос в пфр о стаже работника образец по г. Москве и Московской области С решением ознакомлены: Главный специалист кадрового отдела АО "ОЧИР" Семенов Эта работа направлена на обеспечение своевременного и правильного назначения будущих пенсий и представления возможности застрахованным лицам правильно и полно ориентироваться в имеющихся на их лицевых счетах сведениях, на основании которых им будет назначена пенсия. Пронин Заместитель начальника Главного управления N 10 ОПФР по Москве и Московской области Подписано в печать 30.

Карта сайта

1 2 3 4 5
Также смотрите:

Комментарии:
  • Гена Вакулюк

    15.12.2015